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  据媒体报道,日前,北京大学[微博]市场与媒介研究中心发布的一份调查显示,今年新就业大学生的平均月薪只有2400元左右,呈逐年下降走势,四成大学毕业生还在“啃老”。那么我们如何来看待“啃老”现象呢?

  【京佳解析】

  “啃老族”是指在23-30岁之间,并有谋生能力,却仍未“断奶”,得靠父母供养的年轻人。据统计,在城市里,有30﹪的年轻人靠“啃老”过活,65﹪的家庭存在“啃老”问题。“啃老”现像的出现严重影响了家庭的和谐和社会的进步,也容易带来一系列的社会问题,它的出现是社会、家庭、教育等各方面引起的,因此,对于这个现象我们应该加以重视。

  首先,家庭教育是中国“啃老”族形成的重要原因。尤其是父母的教育理念、教养方式、教育态度和培养方案的选择。随着人口生育政策的实施,我国独生子女的家庭越来越多,加之经济条件越来越好,独生子女往往受到父母更多物质上的满足,缺乏对于孩子“心灵”上的教养,使孩子手到的百般呵护,缺乏独立意识,适应社会的能力较差,更谈不上家庭和社会责任感。

  其次,是中国文化传统的特殊影响。人作为一种社会主体,隶属于多种社会关系链中,在众多的关系中,最主要的表现就是家庭的强关系。与社会上的其他关系相比,家庭关系在某种程度上有一种凌驾于其他关系之上的趋势。无论个人怎样发展,家庭永远同他站在一个立场上,家庭永远是他的港湾。“出门靠朋友,在家靠父母”。“啃老”就是这句流传已久的民间俗语真是的写照。

  再次,随着经济体制的转轨,市场化趋势日益增强,就业市场的竞争体制打破了传统就业分配制度,近年来的社会经济水平上升导致生活成本加大,如1、房价过高,2、就业压力,3、社会保障缺失的缺失。都在一定程度上促使“啃老”现象产生 。

  当然,“啃老”的产生也很部分啃老族自身有关,尤其是大学毕业生,顶着“高学历、高素质”的光环,理应拿着体面的工资,享受着优渥的福利。但是现实的骨干,让2000多的基本月薪者有些尴尬,让人心中产生落差,啃老有点在所难免。

  因此,对于多种原因造成的“啃老”现象:

  一我们家长[微博]和正在成为家长父母要深刻反思,要加强对青少年的健康人格教育,在给予孩子优渥的物质生活的同时更要关注孩子健全的人格,培养其独立自主的意识,二是我们要不断的改变社会环境,建立更健康的就业环境,加大我们现行的高等教育改革,培养出能面向市场,面向社会的就业人才。三是大学生要树立正确的就业观,只要大学毕业生踏实工作,努力向上,不断提升工作能力,持续积累为社会服务的经验和资本,一般来说大学毕业生大部分岗位的平均月薪在工作年限达到5年后开始较明显提升。因此,在前5年的工作中应更好的积累和提高自己。

  青年是人生最黄金的人生阶段,对于刚刚踏入社会的我们,要勇敢学会挑战,经历困难,才会更强大,而青年强才国强。

  本文由京佳教育[微博]供稿

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